数字化管理就是区别对待灵活多变

数字化管理就是区别对待灵活多变


即使是非标准品,服务过程也能拆分为可标准化的部分和不可标准化的部分。把可标准化的部分交给工具,员工才有精力提升不可标准化的服务。

除了可以把重复性的工作交给工具以外,把需要积累量的事交给工具,把沟通形式固化在工具里,都有助于提升服务质量。
首先,重复性的工作肯定是可以交给工具的。
第一,把需要积累量的事交给工具,服务才能有质的飞跃。
第二,把沟通形式固化在工具里,需求本身才能被认真对待。

非标准化的部分,是员工的服务能力,这也是索菲亚的核心能力。

索菲亚把焦点转向了维护已有客户,希望通过提升这一次服务的满意度,来获得二次消费,甚至转介绍。
索菲亚做了一个改变,把这个素材库接入到了企业微信的工作台。这样,员工可以通过企业微信直接访问素材库,通过分类和搜索找到相应的素材后,也可以直接在企业微信上一键转发给顾客,做到了真正的信手拈来。

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