如何跟领导谈加薪涨工资

1、时机。
这点很重要，但很容易被忽略，就是看领导心情来，你在他心情不好的时候去谈，这个对结果影响巨大；还有就是，他事情多的时候，就不要谈这个，没法静下心来谈。

2、对方风格。
如果领导人比较和善的，你可以讲讲家常，拉拉生活开始，

3、形式。
讲讲自己以后的计划和挑战，然后话锋一转，说虽然困难很大，但相信自己能行。

4、心里有数。
大公司的每个职级，就是薪酬的阶级，它是有一个范围的，你们公司应该也有，你要把这个主管的薪资范围给打听好，建议顶着上限去谈如果他给的是下限工资，你就按同行市场价工资去谈。

5、表表衷心。
其实你领导也是打工的你的工资多少不是他出，但是纳入他的考核压力中，所以讲计划时，委婉的表表衷心是需要的。